“每一份成績(jī)的背后，都是日積月累的深耕。立足崗位把每件事做到極致，就是對(duì)奮斗最好的詮釋?！?993年出生的楊嘯琳，如今已是黑龍江省交通投資集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究事業(yè)部副總經(jīng)理?！笆奈濉逼陂g，這位帶著中國(guó)政法大學(xué)本科、北京大學(xué)碩士光環(huán)的“龍江新移民”，從資本運(yùn)作“操盤手”蛻變?yōu)閼?zhàn)略藍(lán)圖“設(shè)計(jì)師”，在國(guó)企改革浪潮中留下了鮮明的奮斗印記。
楊嘯琳在工作中
“十四五”開局之初，作為集團(tuán)重點(diǎn)引進(jìn)的高端人才，楊嘯琳懷揣專業(yè)功底與知名律師事務(wù)所多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，投身集團(tuán)董事會(huì)辦公室（戰(zhàn)略與投資管理部）資本市場(chǎng)研究崗。彼時(shí)，集團(tuán)正處于改革攻堅(jiān)關(guān)鍵期，戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合等復(fù)雜任務(wù)接踵而至。“資本運(yùn)作是國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值的‘放大器’?！睏顕[琳深知肩上重任，從政策研判到方案設(shè)計(jì)，她始終敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，嚴(yán)守合規(guī)底線，全力協(xié)助推進(jìn)戰(zhàn)略性重組與專業(yè)化整合，助力集團(tuán)在關(guān)鍵領(lǐng)域凝聚發(fā)展合力。
楊嘯琳與同事交流工作
為做強(qiáng)上市平臺(tái)，她積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入，規(guī)范決策流程與信息披露，有效提升集團(tuán)資產(chǎn)證券化率與核心競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，她將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)課程，在全集團(tuán)普及資本運(yùn)作邏輯，讓專業(yè)成果轉(zhuǎn)化為賦能業(yè)務(wù)的“內(nèi)生動(dòng)力”。憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底與突出的工作實(shí)績(jī)，在集團(tuán)總部管理人員競(jìng)聘中，楊嘯琳從54名優(yōu)秀競(jìng)聘者中脫穎而出，出任產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究事業(yè)部副總經(jīng)理，扛起了編制集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的重任。
“‘十五五’規(guī)劃不是簡(jiǎn)單的增長(zhǎng)預(yù)測(cè)，而是要在不確定性中找到確定性，引導(dǎo)大家從‘追求規(guī)?！嬲D(zhuǎn)向‘追求效益’。”面對(duì)這份關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的系統(tǒng)性工程，楊嘯琳帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確立“開門做規(guī)劃”原則，構(gòu)建跨部門協(xié)作機(jī)制，在與各業(yè)務(wù)條線緊密協(xié)同、反復(fù)研討中凝聚集體智慧。
為確保規(guī)劃落地見效、貼合實(shí)戰(zhàn)，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析支撐體系，既深入對(duì)標(biāo)國(guó)家宏觀政策與行業(yè)導(dǎo)向，又廣泛開展基層調(diào)研與高層訪談，實(shí)現(xiàn)頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與一線發(fā)展實(shí)際的深度融合。在推進(jìn)規(guī)劃編制的同時(shí)，她深耕產(chǎn)業(yè)研究，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)緊扣“人工智能”關(guān)鍵變量，確立“交通+數(shù)智”核心產(chǎn)業(yè)升級(jí)路徑，形成多篇深入專題研究報(bào)告，明確以改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)存量資產(chǎn)價(jià)值重塑的發(fā)展方向，為集團(tuán)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅(jiān)實(shí)“智力引擎”?！案哔|(zhì)量發(fā)展沒有捷徑，只有保持戰(zhàn)略定力，腳踏實(shí)地、久久為功，才能讓規(guī)劃藍(lán)圖真正變成發(fā)展的實(shí)景圖?！睏顕[琳的話語中滿是堅(jiān)定。
歸雁熱線辦公室
“十四五”期間，像楊嘯琳一樣奔赴黑龍江的實(shí)干者不在少數(shù)。他們被龍江的發(fā)展?jié)摿?、產(chǎn)業(yè)機(jī)遇與政策溫度吸引，在各自崗位上深耕細(xì)作、勇于突破，為全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
哈爾濱丁香人才集團(tuán)的“人才歸雁熱線”，專為有意投身龍江振興的人才提供全方位信息對(duì)接服務(wù)。開通一年多來，累計(jì)接聽來電2900余個(gè)，細(xì)致解答人才新政三十條、人才補(bǔ)貼、就業(yè)途徑、求職政策等各類問題。黑龍江人才發(fā)展集團(tuán)自2024年成立以來，已服務(wù)客戶79家，參與招聘活動(dòng)近20場(chǎng)，成功引進(jìn)各類人才近2000人，累計(jì)為1.5萬余人提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等就業(yè)輔導(dǎo)，為3000余人提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)。
人才招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
如今，人才奔赴黑龍江、扎根黑土地已成為鮮明的發(fā)展趨勢(shì)。越來越多懷揣夢(mèng)想的“新移民”選擇“擇黑龍江而居、與龍江共發(fā)展”，在這片充滿希望的黑土地上，他們以實(shí)干踐行初心，用奮斗書寫華章，與龍江一同在高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行。
記者：孫銘陽；攝影：董廣碩；視頻：董廣碩